山东大学－南洋理工大学人工智能国际联合研究院（C-FAIR）由山东大学与新加坡南洋理工大学联合成立，是人工智能领域的高端人才汇聚中心和科学研究聚集中心。为实现建设世界一流软件学科和国际一流研究院的战略目标，加强学科力量，提升研究院承担重大专项科研任务、培育高水平科研成果及技术推广服务的能力，建设一支与研究院科研工作相适应的专聘科技队伍，结合研究院发展需要，经学校批准，现招聘应用型专聘科技人员5人。
一、 岗位设置
（一）岗位名称：研究员、副研究员、助理研究员
（二）专业领域：人工智能基础理论、健康与养老、众智理论与智能政务、区块链智能等
二、应聘条件
（一）具有良好职业道德，有较强的事业心、责任感，遵纪守法，身体健康，具有团队合作和奉献精神。
（二）海外知名大学或研究机构研究员、助理教授、博士后、博士，国内双一流建设高校或一流学科（A-以上）具有高级专业技术职务或具有相应水平的科研人员。
（三）具体岗位要求
1.聘用研究员岗位，应有较强的自主创新能力，在关键或核心技术上取得重大突破，或科技成果市场成熟度较高，取得较好社会经济效益；首聘时年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
2.聘用副研究员岗位，应有一定的自主创新能力，在关键或核心技术上取得一定突破，或科技成果取得市场认可，有一定社会经济效益；首聘时年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3.聘用助理研究员岗位，应达到我校相应中级专业技术岗位聘用要求，首聘时年龄35周岁以下。
三、聘期待遇
（一）实行协议年薪制，年薪由固定薪金和绩效奖励两部分组成，其中固定薪金参照学校相应岗位工资标准，按月发放，绩效奖励根据考核结果发放。
（二）聘期内，专聘科技人员子女享受学校教职工子女入托、入学待遇。
（三）可根据《山东大学专聘科研人员管理暂行办法》获得相应的晋升机会，可应聘高一级专聘科技岗位或参加事业编制高级专业技术岗位招聘。
（四）特别优秀者，可申请转岗或者参与山东大学各类人才项目的选拔。
四、聘用程序
（一）资格审查及面试
研究院招聘小组根据岗位要求对应聘人员进行资格审核，确定参加面试人员。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。参加面试时需提交相关材料原件及复印件。
（二）学术评价
研究院对研究员、副研究员应聘人员组织海内外3位小同行专家评审，出具明确鉴定意见。
（三）体检
招聘小组根据面试成绩确定拟聘人员名单，并通知拟聘人员参加体检。参加体检人员按指定的时间、地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。
（四）公示与聘用
通过体检的拟聘人员将在研究院网站公示，公示期限为7个工作日。公示无异议者，签订劳动合同。
五、报名方式
本招聘公告长期有效，应聘人员可将所涉材料按顺序扫描成pdf文件，用本人姓名命名，同时第1、2、3条所涉材料电子版一并发送至邮箱cfair@sdu.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
1.《山东大学专聘科技岗位应聘人员申请表》(见附件)；
2.《应聘专聘科技研究员岗位人员情况一览表》(见附件，仅应聘研究员岗位者提供)；
3.《应聘专聘科技副研究员岗位人员情况一览表》(见附件，仅应聘副研究员岗位者提供)；
4.近5年代表性成果原文或扫描件；
5.身份证或护照扫描件；
6.各阶段学历、学位证书扫描件，应届毕业生须提供就业推荐书扫描件；
7.应聘人员已有工作经历并与原单位签订劳动（聘用）合同的，须提供与原单位解除劳动（聘用）合同的原始证明。
六、有关说明
（一）应聘人员提交申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取应聘资格的，一经发现查实，取消应聘资格。
（二）拟聘人员如系应届毕业生，报到时需提供学历及学位证书，不能全部提供者不予聘用。
联系邮箱：cfair@sdu.edu.cn
联系电话：0531-88395951
山东大学－南洋理工大学人工智能国际联合研究院
2020年10月30日
